FASE 2 - Piano operativo

  • Selezione e Formazione venditori:  Oggi la formazione deve essere una prerogativa per tutti gli agenti rappresentanti, dai classici agenti di commercio monomandatari ai più richiesi agenti di commercio plurimandatari, passando per i meri venditori, che devono tenersi aggiornati su tutti gli strumenti utili a fornire un servizio di qualità al cliente finale, prima, durante e dopo la vendita. Bisogna per esempio studiare ed applicare un metodo di generazione dei contatti, ma anche fare un buon posizionamento dei nostri prodotti/servizi, insegnando al venditore agente  le strategie di ultima generazione per far acquisire visibilità alla nostra azienda. Come per esempio l'uso di internet, con un basso investimento posso fare una campagna di lead generation efficace sfruttando il web e la “comunicazione persuasiva” che porta parecchi contatti da far lavorare ai nostri agenti di commercio e venditoriAbbiamo un processo strutturato per le aziende per la selezione di venditori di talento più opportuni nel contesto di riferimento. Operiamo in tutta Italia e in Europa. Il nostro obiettivo converge con quello del nostro cliente: Tutti e due lavoriamo per il fatturato! Dunque, una volta scelti i professionisti più adatti avviamo un breve periodo di formazione sul core del Cliente. Volgiamo che sia il Cliente stesso a raccontare il proprio prodotto o servizio in modo che i nostri venditori possano riportare sul mercato il meglio.

  • Definizione degli obiettivi con il Cliente: definiamo una pipeline congiunta su cui, periodicamente, analizziamo le performance, le criticità e, nel caso apportiamo aggiustamenti.
  • Avvio della Vendita!
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